Societatea Romana de Psihologie Experimentala Aplicata, impreuna cu Clinica Aquamarin, anunţă urmatorul curs de formare continua, acreditat cu 20 credite in psihologia muncii, organizationala, servicii si resurse umane: „Recrutarea, selecţia şi evaluarea periodică a personalului în resurse umane şi organizaţii”, 9-10 decembrie 2016. Potrivit organiztorilor, cursul se adresează psihologilor in supervizare, psihologilor pe treapta de autonom si specialist, precum si angajatilor din resurse umane, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor.
Structura cursului: Recrutarea personalului; Etapele selectiei de personal; Calculul necesarului de personal in resurse umane si organizatii; Utilizarea bazelor de date in selectia personalului; Interviul de selectie: tipuri de interviuri utilizate in selectia personalului in organizatii; Validarea interviului de selectie; Selectia personalului (criteriul de eficienta profesionala; caracteristicile psihometrice ale utilizarii testelor psihologice; studiul validitatii predictorilor; fidelitatea predictorilor; etalonarea testelor psihologice; strategii de selectie a personalului); Management strategic aplicat in organizatii si resurse umane; Importanta testelor de personalitate in selectia personalului; Realizarea profilului candidatului in urma aplicarii testelor psihologice; Testele situationale: exemple, importanta.
Cursul este sustinut de conf univ dr. Mihaela Chraif, formator-supervizor in psihologia muncii, organizationala, servicii si transporturi, vicepresedinte SRPEA. Înscrierile se efectuează la Clinica Aquamarin din Bucureşti. | P.CM.
