La Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sf.Ioan cel Nou „ Suceava, la momentul actual sunt în derulare procedurile de ocupare prin concurs a 16 posturi de medici, iar Ministerului Sănătăţii şi Comisia Interministerială pentru Suport Tehnic a avizat suplimentarea statului de funcţii pentru Unitatea de Primiri Urgenţe cu 62 de posturi.
Specialităţile deficitare de medici specialişti în spitale sunt în principal: medicină de urgenţă, cardiologie, pneumologie, pediatrie, neonatologie, chirurgie generală, terapie intensivă, medicină internă. Principalele cauze ale deficitului de medici specialişti sunt:
- neprezentarea medicilor la concursurile de ocupare a posturilor,
- neîncadrarea în cheltuielie de personal din bugetele anuale aprobate (pentru unele spitale contractele de furnizare a serviciilor medicale încheiate cu CASJ Suceava nu acoperă în totalitate cheltuielile de personal cu majorarea de 25% a salariilor acordată cu data de 01.10.2015),
- medicii rezidenţi pe post, care au contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu spitalul în care este postul pentru care au optat, după terminarea pregătirii prin rezidenţiat şi susţinerea examenului de medic specialist nu se mai prezintă la post, chiar dacă prin contractul de muncă au obligaţia de a lucra cel puţin un număr de ani egal cu durata corespunzătoare pregătirii în rezidenţiat.
În afara spitalelor, în judeţul Suceava funcţionează 5 unităţi medico-sociale – unităţi sanitare cu paturi:
- Unitatea Medico-Socială Broşteni – 25 paturi
- Unitatea Medico-Socială Mălini – 20 paturi
- Unitatea Medico-Socială Vicovu de Sus – 25 paturi
- Unitatea Medico-Socială Dumbrăveni- 25 paturi
- Unitatea Medico-Socială Zvorâştea – 25 paturi.
În aceste centre sunt îngrijiţi atât pacienţi- cazuri sociale, cât şi bolnavi cronici.